Строительные компании СКО ищут специалистов


В Петропавловске прошла Ярмарка вакансий для выпускников строительных специальностей, сообщает портал Мой город.

Организаторами ярмарки, которая прошла сегодня на базе Петропавловского строительно-экономического колледжа выступили управление образования акимата Северо-Казахстанской области и сам колледж.

С 26 февраля по 5 марта региональная палата предпринимателей совместно с управлением координации занятости и социальных программ СКО проводила опрос безработных граждан на тему «Готовы ли они работать в строительной отрасли.

«Всего нами было опрошено 1798 североказахстанцев, из которых готовность работать в этой сфере изъявили 346 человек. Данный опрос проводился неслучайно. Ранее мы также выявляли потребность в специалистах стройкомпаний, которая составила 245 человек. Этими данными мы поделились с управлением образования области, управлением координации занятости и социальных программ СКО, строительными компаниями, а также колледжами», — говорит эксперт отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей СКО Ирина Торопова.

На предмет потребности в кадрах Палатой были опрошены более 20 строительных компаний региона, которые показали потребность в 245 специалистах разного профиля. В основном они нуждаются в плотниках, штукатурах, каменщиках, малярах, отделочниках, плиточниках, сварщиках, крановщиках, стропальщиках, бетонщиках, облицовщиках и других.

В сегодняшней ярмарке приняли участие представители 18 строительных компаний региона, среди которых ТОО «Основание», ТОО «Севимстальком», ТОО «Альфа Север», ТОО «Зерттеу СК», ТОО «Ash stroy», ТОО «Лира», ТОО «Строительная компания Пилон» и другие. Руководители этих компаний предложили более 80 вакантных должностей. Участие в Ярмарке приняли около 200 выпускников строительных специальностей колледжей г. Петропавловска и безработные граждане, изъявившие желание пройти краткосрочное обучение по строительным квалификациям.

Для привлечения молодых специалистов представители строительных организаций подготовили презентацию о своих объектах, условиях труда и оплаты. Сотрудники отдела кадров на месте проводили собеседования со всеми желающими выпускниками.

 

Оставить комментарий

*