Какие сектора экономики северного региона испытывают кадровый голод и что делается для решения этой проблемы, рассказали сотрудники отдела развития человеческого капитала, передает портал Мой город со ссылкой на региональную палату предпринимателей.
Уже два года Палата предпринимателей СКО проводит анкетирование предприятий для определения их потребности в специалистах. В 2016 году в опросе участвовали 223 компании. Выяснилось, что наибольший дефицит кадров наблюдается в сфере агропромышленного комплекса. Недостаток составляет – 62%. При этом доля образования от кадровой потребности региона составляет всего 11%. Что бы изменить ситуацию к лучшему Палатой предпринимателей СКО, совместно с местными исполнительными органами и организациями, реализуется Дорожная карта дуального обучения.
Заключено 85 трехсторонних договоров между предприятиями, колледжами и Палатой с охватом около 2500 студентов.
«Нами совместно с акиматом закреплено шефство 22 предприятий за 12 организациями технического и профессионального образования. Внедряется система кластерного шефства. Студенты 2 и 3 курса проходят оплачиваемую профессиональную практику. В настоящее время формируется перечень предприятий, на базе которых университет откроет отделения кафедр. Заключаются договоры дуального обучения между Палатой предпринимателей СКО, СКГУ им. М. Козыбаева и данными предприятиями, что позволит вузу работать в тесном контакте с заказчиками, учитывать требования, предъявляемые к будущим специалистам в ходе обучения», — рассказал начальник отдела развития человеческого капитала ПП СКО Владимир Литвиненко.
Стоит отметить, что предприниматели охотно сотрудничают в этом вопросе с Палатой. Об этом говорят и цифры. Так, за счет роста заявок предприятий государственный образовательный заказ на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием на этот учебный год, по сравнению с предыдущим, увеличился на 15 %. «С целью приобретения персоналом предприятий и студентами ТиПО профессиональных знаний и навыков были открыты 6 учебных центров: Ресурсные центры по специальностям строительной индустрии и сферы питания, Центры профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров — для машиностроительной отрасли, аграриев и автомобилистов. Всего в центрах прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации 3030 человек», — отметил Владимир Литвиненко.
В приоритете сейчас профориентационная работа, говорит Владимир Литвиненко. Сломать стереотипы и сделать техническое образование популярным, работа не из легких. Именно этим в области занимаются 2 центра и 140 кабинетов при общеобразовательных школах. Чтобы подрастающее поколение взглянуло на рабочие профессии по-другому, экспертами Палаты проводится обширная работа. За 2016 год проведено около 2000 профориентационных мероприятий, в том числе, 802 экскурсии, ими охвачено почти 13 000 учащийся, более чем для 25000 школьников прочитаны лекции, субъектами бизнеса и представителями учебных заведений ТиПО и высшего образования проведены семинары. Продолжают работу и бизнес-школы. В 2016 году обучение прошли 430 слушателей.
